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　　3月2日下午，中國二冶召開會議，第一時(shí)間貫徹落實(shí)3月2日上午中國五礦統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作視頻會議精神。會上，公司黨委書記、董事長朱廣俠傳達(dá)中國五礦主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對加快推動公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作提出要求。公司黨委副書記、總經(jīng)理高文華主持會議。

　　朱廣俠首先傳達(dá)了五礦集團(tuán)黨組書記、董事長唐復(fù)平和五礦集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記、中冶集團(tuán)董事長國文清在中國五礦召開的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作視頻會議上的講話精神，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)傳達(dá)了國文清總經(jīng)理提出的“三個(gè)切實(shí)”：一是切實(shí)落實(shí)好抓落實(shí)的責(zé)任；二是切實(shí)落實(shí)好克服形式主義的責(zé)任；三是切實(shí)落實(shí)好奮勇爭先的責(zé)任。針對公司加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，朱廣俠提出四點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步解放思想，充分意識到復(fù)工復(fù)產(chǎn)核心是資源配置。要大膽對標(biāo)先進(jìn)單位，加大優(yōu)秀分包隊(duì)伍引進(jìn)力度；二是要利用大數(shù)據(jù)強(qiáng)化和規(guī)范全體員工和勞務(wù)隊(duì)伍的考勤管理；三是要求各區(qū)域分公司加大屬地化招聘力度，吸納優(yōu)秀人才。四是加大各系統(tǒng)管理干部的輪崗力度。各單位要充分認(rèn)識到人員輪崗的重要性，以積極的態(tài)度對待輪崗交流，不斷優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)。

　　朱廣俠強(qiáng)調(diào)，我們要始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的生存法則，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感抓緊時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)做出更大的努力。

　　高文華在講話中提出三點(diǎn)要求，一是已復(fù)工的項(xiàng)目要緊抓疫情防控不松懈，要從細(xì)節(jié)做起，從小事做起；二是未復(fù)工的項(xiàng)目要加緊進(jìn)入復(fù)工狀態(tài)；三是內(nèi)蒙地區(qū)項(xiàng)目，要加快組織勞務(wù)進(jìn)場。

　　劉寶世提出兩點(diǎn)要求：一是落實(shí)一季度工程例會要求，切實(shí)落實(shí)公司管理人員返崗返工；二是要積極與勞務(wù)分包隊(duì)伍協(xié)商，使用各種激勵(lì)方式加速勞動力進(jìn)場。

　　公司人力資源部部長高盟匯報(bào)了人力資源現(xiàn)狀并做分析。工程管理部部長周文匯報(bào)了各項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、副三總師、總經(jīng)理助理及總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部室中層副職以上人員和各在包分公司總經(jīng)理在主會場參加會議。各專業(yè)分公司班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人；各區(qū)域分公司班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人；各在建項(xiàng)目項(xiàng)目部班子成員、各部門負(fù)責(zé)人在分會場參會。